Kemandirian ekonomi dan pencarian kehidupan yang lebih baik menjadi pendorong utama para pekerja migran Indonesia, khususnya di negara-negara tetangga seperti Malaysia. Meskipun gaji yang ditawarkan bagi Tenaga Kerja Indonesia (TKI) di Eropa dan Australia jauh lebih tinggi, banyak Warga Negara Indonesia (WNI) tetap memilih untuk merantau dan bekerja di Malaysia. Mengapa keputusan ini diambil? Artikel ini akan mengungkap beberapa alasan penting di balik fenomena ini.
Dalam mencari pemahaman lebih mendalam mengenai pilihan ini, kita perlu melihat dari berbagai perspektif, termasuk aspek ekonomi, sosial, dan budaya. Mari kita eksplorasi alasan-alasan yang mendorong WNI untuk tetap memilih Malaysia sebagai tujuan utama merantau.
Warga Negara Indonesia yang memilih Malaysia sebagai tempat kerja sering kali terpengaruh oleh kondisi pekerjaan yang lebih mudah diakses. Dalam pencarian gaji yang lebih baik, mereka dihadapkan pada kenyataan bahwa tenaga kerja di Eropa dan Australia sering dilengkapi dengan persyaratan yang sangat ketat. Sementara itu, Malaysia menawarkan peluang yang lebih terbuka, meskipun gajinya tidak setinggi di negara-negara barat.
Selain itu, proses birokrasi untuk mendapatkan pekerjaan di Malaysia relatif lebih cepat dan tidak rumit dibandingkan dengan negara-negara Eropa dan Australia. Banyak WNI yang memiliki keterampilan atau latar belakang pendidikan yang mungkin tidak diakui atau dihargai di negara-negara maju tersebut. Sebaliknya, di Malaysia, keterampilan kerja yang mereka miliki mendapat pengakuan dan peluang yang lebih luas.
Di sisi lain, bahasa dan budaya juga turut mempengaruhi pilihan ini. Bahasa Melayu relatif lebih mudah dipelajari dan dipahami oleh WNI, dibandingkan dengan bahasa-bahasa Eropa yang mungkin sulit untuk dikuasai. Kemudahan ini memudahkan adaptasi, sehingga para pekerja migran dapat merasa lebih diterima di lingkungan tempat mereka bekerja. Selain itu, ada kedekatan budaya dan tradisi yang mengakibatkan pekerja merasa tidak begitu terasing.
Penghasilan yang lebih tinggi di negara-negara Eropa dan Australia memang menjadi daya tarik tersendiri, tetapi tidak semua WNI mampu memenuhi persyaratan untuk bekerja di sana. Hal ini membuat Malaysia menjadi pilihan yang lebih realistis. Ketika pulang ke Indonesia, banyak TKI dari Malaysia yang membawa pulang uang remitan yang cukup untuk mendukung keluarga mereka. Uang ini menjadi sumber penting bagi perekonomian keluarga di kampung halaman.
Namun, meskipun gaji di Malaysia lebih rendah dibandingkan dengan Eropa dan Australia, gaji ini juga membawa keuntungan kompetitif. Kehidupan di Malaysia, meskipun lebih mahal dibandingkan dengan beberapa daerah di Indonesia, masih lebih terjangkau dibandingkan dengan negara-negara maju tersebut. Dengan begitu, WNI yang bekerja di Malaysia cenderung memiliki kemampuan untuk mengelola pengeluaran sehari-hari dan mengirimkan sebagian penghasilannya pulang.
Faktor lain yang perlu diperhatikan adalah iklim kerja di Malaysia. Banyak WNI yang melaporkan suasana kerja yang lebih harmonis dan kurang menekankan pada kesenjangan sosial. Dalam konteks ini, mereka merasa lebih dihargai dalam peran mereka dan berkontribusi pada komunitas tempat mereka bekerja. Ini adalah aspek penting yang sering kali diabaikan ketika membandingkan gaji saja.
Penting untuk dicatat bahwa keputusan untuk merantau ke Malaysia bukan sekadar soal pertimbangan finansial, tetapi juga geopolitik. Malaysia adalah negara yang relatif stabil dan aman, menjadikannya pilihan menarik bagi WNI yang berencana untuk mencari kehidupan lebih baik. Situasi ini juga dipengaruhi oleh hubungan bilateral yang baik antara Indonesia dan Malaysia, yang memungkinkan akses lebih mudah bagi WNI untuk mendapatkan visa kerja dan tinggal secara legal di negara tersebut.
Tidak dapat disangkal bahwa tantangan tetap ada bagi pekerja migran, terutama dalam hal hak-hak pekerja dan perlindungan sosial. Namun, banyak dari mereka yang merasa lingkungan kerja di Malaysia lebih mendukung dan kurang berisiko dibandingkan dengan pengalaman mereka di negara-negara lain. Ketika pulang, mereka membawa pengalaman berharga serta keahlian yang dapat dipakai untuk memulai usaha atau meningkatkan taraf hidup mereka di Indonesia.
Akhirnya, alasan mengapa banyak WNI merantau dan bekerja di Malaysia meskipun gaji yang ditawarkan kalah jauh dari TKI di Eropa dan Australia berakar dari kombinasi berbagai faktor. Dari kemudahan akses, biaya hidup yang relatif lebih rendah, hingga hubungan lintas budaya yang lebih akrab, semua ini menciptakan suasana yang mendukung bagi para pekerja migran untuk berkontribusi pada perekonomian Malaysia sambil tetap memberikan keuntungan bagi keluarga mereka di tanah air. Hal ini menciptakan sinergi yang positif dan menjelaskan fenomena menawannya kehadiran WNI di Malaysia.
